Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

Vollzeit

  • Berlin

Positionsprofil

Unser Mandant gehört zu den führenden, überregional erfolgreichen Immobilienentwicklern im deutschsprachigen Raum und ist an den Standorten Wien, Düsseldorf, Berlin, München und Warschau aktiv. Das Unternehmen entwickelt und verwertet großvolumige Immobilienprojekte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ganzheitlich in der Immobilienprojektentwicklung ab.

Der Standort Berlin ist für unseren Mandanten ein bedeutender Immobilienmarkt, der zukünftig nachhaltig weiterentwickelt werden soll.

Für diese perspektivenreiche Funktion wird ein

Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

gesucht.

Sie sind eine aktive, konzeptionsstarke, gut vernetzte sowie in der Akquisition erfolgreiche Persönlichkeit und haben bereits komplexe Developments von der Akquisition über die Konzeption, Planung und Realisierung bis zur Vermarktung bearbeitet und zum Erfolg geführt. Sie kommen z.B. auch gerne aus „der zweiten Reihe“ und möchten nun zielgerichtet den nächsten beruflichen Karriereschritt gehen? Der Aufbau und das Prägen von Strukturen bereiten Ihnen besondere Freude?

In dieser Position bestehen für Sie hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer der ersten Adressen der deutschsprachigen Developmentindustrie. Geplant ist eine systematische Entwicklung des Leiters (m/w/d) der Projektentwicklung zum Niederlassungsleiter (m/w/d), sodass Sie auch die Gelegenheit haben, „Ihre“ lokale Organisation selbst aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgabenstellungen

  • Aufbau der Niederlassung im Developmentgeschäft im Großraum Berlin in den Produkten „Wohnen“ und „Gewerbe“
  • Projektleitung von Developmentmaßnahmen von der Akquisition über Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abstimmung mit Behörden, Ingenieuren und Architekten über den gesamten Prozess inklusive der Steuerung der externen und internen Dienstleister
  • Ausbau des Kontaktnetzwerkes zu Investoren, Corporates und Bestandshaltern in der Region
  • Akquisition und Beratung bis zur Übergabe

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen), idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifikation zum Immobilienökonomen (IREBS/ebs, etc.) oder erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium ergänzt um eine technische Zusatzqualifikation

Fachliche Qualifikation

  • mehrjährige, einschlägige Berufs- und ggfls. erste Führungserfahrung in der ganzheitlichen Projektentwicklung
  • fundierte Kenntnisse in der Auswahl, der Steuerung und im Controlling interner und externer Ressourcen
  • Erfahrung in der Strukturierung und im Aufbau von (Unternehmens-) Prozessen und dem bestmöglichen Personaleinsatz
  • Beherrschung der relevanten Rechtsgebiete

Persönliche Merkmale

  • unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie Freude am Aufbau von Strukturen
  • Eigeninitiative, fachlicher und persönlicher Ehrgeiz mit hoher Leistungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit
  • ausgeprägte analytische Persönlichkeit mit Argumentations- und Kommunikationsstärke für Ziel- und ergebnisorientierte Diskussionen und Verhandlungen
  • detailbewusste und präzise Arbeitsweise in Kombination mit Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • proaktives Vorgehen und hohe Sachlichkeit in der Interaktion mit überzeugender Kooperations- und Lösungsorientierung sowie Prozessaffinität
  • gewissenhaft, Zuverlässigkeit und Loyalität

Standort

  • Berlin

Sonstiges

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition bestehen für unternehmerisch geprägte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeiten hervorragende Gestaltungsperspektiven innerhalb einer hocherfolgreichen und marktführenden mittelständischen Bau- und Immobilienunternehmensgruppe, inklusive der Möglichkeit sich zeitnah in die Geschäftsführungsposition weiterzuentwickeln.

Kontakt

Real Opportunity – für Sie?

Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Position? Und möchten weitere Details erfahren? Melden Sie sich gern bei uns – wir sind für Sie da.

Saskia Ellen Roden

Director
+49 172 29 14 735
sr@leaderslead.de