Abteilungsleiter Fondsmanagement (m/w/d)

Vollzeit

• Köln

Positionsprofil

Unser Mandant ist ein internationales Immobilienunternehmen sowie eine Kapitalverwaltungsgesellschaft in Deutschland (NRW).

Der Immobilienspezialist hat einen internationalen Investitionsschwerpunkt und hat eine eigene Organisation in Deutschland. Der Fokus liegt auf aktiver Wertschöpfung durch Bestandsentwicklung und Repositionierung von Immobilien.

Auch in Deutschland sind sie langjähriger Marktführer für geschlossene Immobilienfonds zur Kapitalanlage für private Anleger. Das Unternehmen hat den Fokus auf Publikumsfonds mit einem breitgefächerten Portfolio an Einzelhandels-, Büro- und Wohnimmobilien.

Zur strategischen Weiterentwicklung sucht man einen

Abteilungsleiter Fondsmanagement (m/w/d)

am Standort Köln

Der Fokus der Tätigkeit liegt einerseits auf der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung, der Anlegerkommunikation, sowie der strategischen Weiterentwicklung der aktiven Fonds.

Aufgabenstellungen

• Leitungsverantwortung für die Abteilung Fondsmanagement
• Strategisches Management der aktiven Fonds
• Verantwortung für Anlegerkommunikation (Verständnis für Vermittlung der relevanten Inhalte für Privatanleger)
• Unterstützung Geschäftsleiter Fondsmanagement

 

Die Aufgaben im Detail beinhalten u.a.:

• Entscheidungsempfehlungen zur Strategie der Immobilienfonds und zu Immobilien An- und Verkäufen
• Mitverantwortung bei der schriftlichen Anlegerkommunikation
• Mitverantwortung und Projektsteuerung bei der Fondskonzeption u.a. Erstellung der Verkaufsunterlagen
• Koordination, Steuerung und Überwachung der jeweils relevanten Prozesse während der Fondslaufzeit der Immobilienfonds
• Analyse von Cash-Flows auf Fonds- und Objektebene
• Überwachung von Zahlungsströmen für die Immobilienfonds
• Steuerung und Überwachung der auslagerten Prozesse im Fonds- und Asset Management und Fonds- und Objektcontrolling
• Mitverantwortung bei der Erfüllung der Meldepflichten in Bezug auf die Immobilienfonds gegenüber Behörden, insbesondere gegenüber der BaFin
• Systematische Team- und Mitarbeiterentwicklung auf der Basis moderner Führung (aktuell 3 Mitarbeiter)
• Mitglied der Abteilungsleiterrunde