Head of Business Development (m/f/d)

Vollzeit

  • Metropolregion Hamburg

Positionsprofil

Unser Mandant ist in der Metropolregion Hamburg, in der Stadt Hamburg und in der Ostseeregion als Bauträger seit fast 65 Jahren tätig. Ca. 45 qualifizierte Mitarbeiter im Bauträgergeschäft sind leistungsfähig in der Entwicklung, Planung und Realisierung solider und zielgruppengerechter, qualitativ hochwertiger Eigenheime. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Region bei Eigennutzern und Kapitalanlegern.

Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung wird ein qualifizierter

Head of Business Development (m/f/d)

gesucht.

Als erfahrene, unternehmerische und wachstumsorientierte Persönlichkeit besteht Ihre Kernaufgabe darin die Wettbewerbsfähigkeit und Marktposition unseres Mandanten zu erhalten bzw. weiter auszubauen. Hierzu entwickeln Sie neue Geschäftsideen und setzen diese, in enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter, zielgereichtet um. Hierfür führen Sie Kunden-, Konkurrenz- und Benchmarkanalysen durch, entwerfen neue Markt- bzw. Wettbewerbsstrategien und suchen nach potenziellen neuen Absatzmöglichkeiten. In Zeiten des digitalen Wandels beweisen Sie ferner ein Gespür für Änderungen und neue Trends, wirken so unmittelbar an der strategischen Entwicklung des Unternehmens mit und fungieren als Sparringspartner und höchste Beratungsinstanz für den Gesellschafterkreis in allen strategischen und prozessualen Belangen des Immobiliengeschäftes. Abschließend tragen Sie die Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln bzw. Förderdarlehen für Immobilienprojekte der Gesellschaft. Mit Blick auf die kaufmännische Gesamtsteuerung des Unternehmens unterstützen Sie die Geschäftsführung unter anderem bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Rechnungswesen und Controlling, bei der Betriebs- und Finanzbuchhaltung sowie beim Liquiditäts- und Hypothekenmanagement und wirken bei der Führung von Verhandlungen mit den Finanzierungspartnern mit.

Aufgabenstellungen

  • Innovationsinstanz, im Sinne der Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Produktideen und Absatzmärkte
  • Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Sicherung bzw. Ausbau des Marktanteils
  • Durchführung von SWOT-Analysen
  • Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen
  • Bewertung aktueller und potenzieller Verbesserungsprozesse und Ermittlung von Best Practices
  • Aufbau strategischer Allianzen (u.a. zu Dienstleistern, Nachunternehmern etc.)
  • Monitoring und Reporting an den Geschäftsführenden Gesellschafter
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme (insbesondere hinsichtlich der Einbettung künstlicher Intelligenz)
  • Verantwortung für die Identifikation, Analyse und Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln bzw. Förderdarlehen für Immobilienprojekte
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Rechnungswesen und Controlling sowie bei der Betriebs- und Finanzbuchhaltung
  • Liquiditäts-/ Hypothekenmanagement
  • Mitwirkung bei der Führung der Verhandlungen mit Finanzierungspartnern, mit Blick auf das Bauträgergeschäft
  • Unterstützung bei der Abstimmung von Finanzierungen für Bestandserweiterungen / Prolongationen sowie bei der Unternehmensplanung / Forecast
  • Beratung des Geschäftsführenden Gesellschafters der mittelständischen Unternehmensgruppe in allen strategischen und prozessualen Belangen des Immobiliengeschäftes

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, Jura, Immobilienwirtschaft, im Marketing oder Vertrieb, eine äquivalente kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit einer immobilienökonomischen Zusatzqualifikation

Fachliche Qualifikation

  • mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der strategischen (Weiter-)Entwicklung im Wohnungsbauträgergeschäft, der Projektentwicklung oder auf Seiten eines Immobilien-Bestandhalters
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • hohe Umsetzungsstärke
  • Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • Sehr gute Projekt- und Prozessmanagement Kompetenzen
  • tiefgreifende Erfahrungen im Innovationsmanagement (Impulsgeber und Etablierung von Prozessen)
  • Fähigkeit, komplexe Prozess und Konzepte zu erfassen und klar wiederzugeben
  • hohes Organisationsvermögen
  • Grundverständnis für die Funktionsmechanismen bezüglich der Förderfähigkeit von Immobilienprojekten
  • Gutes finanzwirtschaftliches, steuer- und gesellschaftsrechtliches Know-how im Kontext der Bilanzierung, des Controllings, der allgemeinen Verwaltung und Unternehmensentwicklung und Risikomanagement
  • Sichere Beherrschung der relevanten Rechtsgebiete eines Bauträgers

Persönliche Merkmale

  • Unternehmerische, leistungs- und wachstumsorientierte Persönlichkeit, loyal, visionär und gleichermaßen strategisch sowie operativ erfahren
  • Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse
  • Prognostizieren neuer Entwicklungen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kreativität, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern
  • Dienstleistungs- und teamorientiert
  • Wertereflektierend, zielstrebig und verantwortungsbewusst
  • Systematisches und zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hands-on Mentalität
  • Mittelständisch denkend und handelnd und zu einem Familienunternehmen passend

Standort

Metropolregion Hamburg

Sonstiges

In einer Bauträgergesellschaft, die zu einem der führenden und renommierten Wohnungsunternehmen mit hervorragendem wirtschaftlichem Hintergrund gehört, bestehen für unternehmerische Führungskräfte hervorragende Gestaltungsperspektiven

Kontakt

Real Opportunity – für Sie?

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Alexander Dahmen

Managing Director
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