Allein-Geschäftsführer

Vollzeit

• Würzburg

Positionsprofil

Unser Mandant ist ein marktorientiertes, kommunales Wohnungsunternehmen in Würzburg mit einer fast 90- jährigen Historie und bietet Wohnraum für ca. 11.000 Bewohner aller Einkommensschichten. Der Bestand eigener Wohnungen liegt bei ca. 5.600 WE. Die Kernaufgaben der Gesellschaft liegen in einem optimalen kaufmännischen sowie technischen Immobilien- und Bestandsmanagement, in der Sanierung und im Neubau sowie im An- und Verkauf von Immobilienbeständen. Mehr als 100 engagierte und motivierte Führungskräfte sowie Mitarbeiter verwirklichen nach den Wünschen der Stadt Würzburg, als Alleingesellschafter, auch Immobilienherausforderungen der Stadt im sozialen, ökonomischen und wirtschaftspolitischen Aufgabenfeld.

Die gut kapitalisierten Immobiliengesellschaft realisiert so neben dem wirtschaftlichen Unternehmenserfolg auch die Ausrichtung des Immobiliengeschäftes nach sozialen und ökologischen Aspekten.

Aufgrund einer Nachfolgeregelung im Management wird ein

Allein-Geschäftsführer

am Standort des Unternehmens in Würzburg, Bayern gesucht.

Sie bringen Ihre Führungskompetenzen und ein umfassendes immobilienökonomisches sowie technisches Fachwissen in den oben genannten Disziplinen ein, sind Gestalter und Entscheider, operative Umsetzungsinstanz und Partner des städtischen Gesellschafters in allen Immobilienfragen, kümmern sich auch um die sinnvolle Erweiterung des überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Portfolios und bringen so Ihre Kompetenzen, Ihr Netzwerk und Ihre langjährigen Berufserfahrungen aktiv am Immobilienmarkt ein.     

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Unternehmertum, ein offenes und gestaltungsorientiertes Selbstverständnis, verbunden mit Eigeninitiative und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten im städtischen Umfeld aus. Als erfahrener Unternehmenslenker sind Sie eine überzeugende Führungskraft, die Mitarbeiter und Führungskräfte in einem dynamischen, städtischen Umfeld in der Vernetzung zu den städtischen Organisationen mit einem modernen Führungsstil führt, entwickelt und Freude an der Arbeit vermittelt. Für überzeugende Führungskräfte bestehen hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven.

Aufgabenstellungen

• Führung des kaufmännischen sowie technischen Bestandsmanagements
• Gesamtverantwortung für (u.a. energetische) Modernisierungen, Sanierungen, den Neubau und das Bauen im Bestand sowie Projektentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung einer sozialen Stadtentwicklung

• Steuerung von Transaktionsprozessen im Ankauf von Einzelobjekten sowie Immobilien- Portfolien und deren Bewertung als auch Verkaufstransaktionen

• Beratung des städtischen Gesellschafters und Übernahme von Aufgabenstellungen im städtischen Kontext des Gesellschafters mit Bezug zur Immobilienwirtschaft

• Aktive Teilnahme am Immobilienmarkt

• Übernahme von Mitverantwortung für eine soziale Integration der Bewohnerschaft in die Quartiere und die nachhaltige soziale Weiterentwicklung der Stadtteile

• Übernahme von sozialen, ökonomischen und wirtschaftspolitischen Immobilienaufgaben z.B. der sozialen Stadt/ soziale Quartiere/ Mietfähigkeit bestimmter Bevölkerungsgruppen etc. und enge Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen städtischen Institutionen